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春节假期还没结束，苏州就已经为广大企业、求职者忙碌起来了。1月25日，苏州市人社部门会同苏州重点企业负责人、国有人力资源公司奔赴河南省信阳市开展劳务招聘。现代快报记者了解到，苏州将在信阳开展人力资源协作对接交流、专场招聘会等，并在节后第一时间组织“点对点”返岗。

据悉，此次受邀的苏州重点企业，包括世界500强企业恒力集团、盛虹集团，以及行业龙头企业亨通集团、中达电子、博众精工等，同时携带了40家企业共计近5000个岗位信息供信阳求职者选择。这些企业都是苏州优质企业的代表，将为信阳广大求职者提供最优质的岗位和最优厚的待遇。

信阳区位优越，人力资源优势明显，苏州是产业大市、制造业强市，人力资源需求旺盛。苏信两地资源互补性强、市场空间广，加强人力资源协作是两地发展的共同期望，也是合作的重点。

2022年以来，苏州、信阳两地人社局积极开展交流互访，共促人力资源领域合作走向深入，2022年6月，双方签订了《进一步深化人力资源合作协议书》，持续推进人力资源供需对接、有序组织劳务输送、确保人员就业稳定、保障务工人员合法权益等工作。

2022年12月，苏州市就管中心在全市范围开展了2023年企业用工需求抽样调查，共调查1000家企业。调查报告显示，2023年苏州企业用工形势总体稳定，近半数企业订单持续至一季度，各季度招工需求较为均衡。

据介绍，接下来苏州市人社部门将深入实施减负稳岗扩就业措施，积极拓展就业空间，为促进高质量充分就业提供政策保障。持续加大对中小微企业的纾困帮扶，在减税降费等方面给予更大支持，出台更实更细更精准举措减轻企业负担。利用人力资源产业园、人力资源合作联盟等载体，提供有针对性的用工服务。进一步加强与劳务输出地人力资源协作，搭建校企间技能人才协作平台，为企业招工引才提供有力支撑。提高职业技能培训针对性和有效性，提升劳动者职业技能。